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把信送给加西亚[户外项目]

发布于:2020年06月06日 09:00:06

一、把信送给加西亚拓展简介:

员工笃度拓展教练课程《把信送给加西亚》:罗文的事迹通过《把信送给加西亚》一本小册子传遍了全世上,并变为忠、敬业、服从、团队的象征。有关《把信送给加西亚》的故事,有关送信人罗文,在全大地已广为沿。“送信”早已变成一种象征,成人们忠贞、敬业、主动、敢和勤恳的象征。

今天,每一个企业、每一个考察团都在唤克“把信送给加西亚”的人。寻觅、扶植罗文式的佳人,缔造一个战无不胜的团队,已变成今天工商企统战界的主旋律。“把信送给加西亚” 正题拓展活动训课程以“打造罗文式员工”为本题,以户外定向为主要活动方式,并适当安排一些团队气和个人突破的拓展项目,旨在扶植学员敬业、主动、敢和勤劳的团队魂儿和经营才力的提升。

本次拓展教练活动集定向越野 、郊外生存 、户外团建、闯关夺宝、军事教练于一身,惊险、刺、神秘,极具求战性,是磨练心志品质、团对协作魂儿以及执行力的最佳草案。今天,参训的队员将面向的种种难处,同当年罗文面对的种种万难与窘境特别相近,通过对活动中资历的认知与体验,对队员们今后的业务开展将大有裨益。

1、 以《把信送给加西亚》一书情节为蓝本,结成参训单位的企业文明,水穿石特别为您设计情景式户外体验式培训课程。

2、 将《把信送给加西亚》书中的气内涵,以户外体验式培训的方式进展诠释,使学员在肯干参与的情状下,认得进而认同培训传达的“敬业魂儿、使命 感、没有托词的执行”等培训要义。

3、 将体验式培训作为企业文明导出的平台,在员工阳光、空杯的心态下,传送企业的文明精髓,利用正强化,加深感悟,获得事半功倍的培训效果。

课程实施与底细辨析:

首环:临危受命;

北京试金石

仲环:险旅程;

北京试金石

第三环:丛林探索;

第六环 :加西亚的麾部;

第七环节 :把信交给加西亚(终极任务)。

1、体味个人与集体的干系;

2、回味相互信赖是搭档的关节;

3、求战自我、逾越自我、认潜能开发的要紧性;

4、优势互补,用长避短干才更好地贯彻团队的目标。

四、把信送给加西亚拓展图片:

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